Beleidsadviseur Gezondheid (HR)

Wil jij bijdragen aan de gezondheid van medewerkers van Proteion? Dan zoeken wij jou! 

Welke uitdaging ga je aan?

Binnen de HR afdeling ben jij de beleidsadviseur die gevraagd en ongevraagd adviseert op het gebied van gezondheid. Onder deze brede term verstaan wij onder meer het beleid op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden.

Jouw aandachtsgebied is een zeer relevant en actueel thema. Je levert een bijdrage aan (de)centrale beleidsplannen op het gebied van gezondheid van medewerkers.  Je treedt op als sparringpartner en klankbord voor je collega’s van het team Gezondheid, het management, HR Business Partners en Manager HR.

Je inventariseert, analyseert en volgt relevante ontwikkelingen op de voet. Je neemt het voortouw bij de totstandkoming van de beleidsagenda en de beleidscyclus rondom het thema gezondheid en bij de totstandkoming van het gezondheidsprogramma. Hierin trek je samen op met je collega adviseur, die in de organisatie actief met het thema duurzame inzetbaarheid aan de slag gaat. Je monitort de effectiviteit van gezondheidsinterventies en doet aanbevelingen ter verbetering. Ook coördineer je de arbodienstverlening en zorgt ervoor dat deze optimaal is. Je bent een expert als het gaat om (complexe) verzuimdossiers en in die hoedanigheid word je door je HR collega’s voor advies ingeschakeld.

Als beleidsadviseur initieer je of neem je deel aan gezondheidsprojecten ten aanzien van het personeel. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan rapportages die het mogelijk maken om projecten te volgen op hun strategische bijdrage.

Je bent (mede) verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties binnen het relevante netwerk.

Daarom pas jij bij Proteion

Je hebt kennis van en ervaring op van gezondheidsbeleid op post hbo-niveau aangevuld met specifieke cursussen of door enige jaren werkervaring. Jij hebt kennis van en inzicht in processen, procedures en wet- en regelgeving op het terrein van gezondheidszorg. Daarnaast beschik je over brede kennis over maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de gezondheidzorg.

Je bent tactvol, je weet de verbinding te maken met mensen en beschikt over goede gespreksvaardigheden. Opbouwen en onderhouden van een netwerk staat daarbij hoog in het vaandel. Je gaat enthousiast en met een gezonde dosis overtuigingskracht te werk.  

Niet alleen wat je kunt telt. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Kom jij ons team versterken? We nodigen je graag uit voor een kopje koffie.


Gewoon

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd. Daarbij hoort een bruto maandsalaris in FWG 60 met een maximum van €5.045,55. Dit is bij een dienstverband van 36 uur per week. Ook krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioen bij Zorg en Welzijn en 8% vakantietoeslag. Bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week, heb je per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren en ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren. Natuurlijk bieden wij ook een reis- en onkostenvergoeding.


Bijzonder

Bij Proteion krijg je naast een leuke baan, een passend salaris en fijne collega’s nog veel meer extraatjes. Je krijgt tijdens Dag van de Zorg en de feestdagen een leuke verrassing, er zijn personeelsverenigingen actief en via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP) kun je belast loon inwisselen voor iets moois. We zien talent in jou en helpen je dit te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Tot hoe ver je groeit, bepaal je zelf. Je mag jezelf zijn, binnen onze professionele kaders. Jouw eigenheid maakt wie je bent.  
 


Jouw team
Samen met de adviseur duurzame inzetbaarheid en de medewerker verzuimadministratie, ben je onderdeel van het HR team van Proteion, waar ook o.a. de HR Business Partners, Recruitment, Leren en Ontwikkelen en de HR Servicedesk deel van uitmaken. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terecht bij je collega’s voor afstemming. Er heerst een goede werksfeer waar kwaliteit, initiatief, creativiteit en collegialiteit centraal staan. Werkplezier vinden we allemaal belangrijk.

‘Jij bent de beleidsadviseur die bijdraagt aan gezondheid van medewerkers’

 

Over Proteion

Vind jij die kleine momenten in je werk ook groots? Dan hoor jij bij ons.
Wij zijn Proteion. Natuurlijk zijn wij voor onze cliënten in Noord- en Midden-Limburg dichtbij en vertrouwd, maar dat zijn we vooral ook voor onze medewerkers. Wij zorgen voor wie bij ons werkt. En dat voel je. Want we zien wat jij kunt, maar vooral ook wie jij bent. We kijken vooruit naar de zorg van morgen en geven jou de kans om je professioneel te ontwikkelen. Maar tot welke hoogte je ook wilt groeien bij ons, we weten dat je het kleine niet uit het oog verliest. De momenten samen, dáár doen we het voor. Samen met je team, samen met de cliënt, maar ook samen met onze zorgpartners in de omgeving.

 

Dat is gewoon bijzonder,
Welkom bij Proteion

 

 

 

Heb je een vraag over deze vacature?
Rianne heeft het antwoord!
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


 Rianne Jansen
   HR Manager
    0620420775
  riannejansen@proteion.nl

 
Heb je vragen, opmerkingen of wil je even kennismaken?
Ik vertel je graag meer over de functie, je team of Proteion.