Heb jij talent voor de zorg en hart voor de mensen waarmee je werkt? Ben je op zoek naar een uitdagende baan in een inspirerende omgeving, waarin jouw kwaliteiten en visie tot zijn recht komen? Dan hoor je bij ons!
De functie teamleider is een functie in (door)ontwikkeling. Van traditioneel leidinggevende naar een leidinggevende die het team meer en meer voornamelijk coacht, faciliteert en ondersteunt op weg naar zelforganisatie. Ook zal de functie teamleider zich meer en meer ontwikkelen naar een functie waarin zelfstandigheid is vereist bij het verrichten van de werkzaamheden binnen het vastgestelde jaarplan en protocollen. Initiatief is vereist bij het leidinggeven en bij het doen van verbetervoorstellen voor de werkwijze en -processen van de teams. Om dit alles daadwerkelijk mogelijk te maken is het streven het team niet meer groter te maken dan 30 fte per teamleider en dus het aantal teamleiders uit te gaan breiden.
Als teamleider heb je de verantwoordelijkheid om de totale zorg aan de bewoners goed te organiseren. Hiervoor geef je integraal leiding aan het team bestaande uit uit verpleegkundigen, EVV-ers, verzorgenden (IG), helpenden en zorghulpen. Je ontvangt leiding van de tactisch manager.
Je coacht de medewerkers op weg naar zelfstandigheid en zorgt dat de regie bij de medewerker ligt. Je zet medewerkers in hun kracht en bent laagdrempelig en benaderbaar. Je bent een verbinder en schept de heldere kaders voor het team. Je weet een fijne teamsfeer te creëren.
Je voert het personeelsbeleid uit; zo ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor werkplezier, in- en doorstroom van medewerkers en verzuimbegeleiding. Je signaleert aandachts- en verbeterpunten en pakt ze adequaat op. Zo lever je een bijdrage aan het tactisch beleid.
Uiteraard doe je dit vanuit een gezonde bedrijfsvoering en maak je de juiste keuzes om het beoogde resultaat te behalen.
Jij hebt een afgeronde zorg opleiding, aangevuld met een managementopleiding, bij voorkeur op HBO-niveau. Het coachen van teams en medewerkers is jou bekend, hierin heb je in het verleden al successen behaald. Je bent benaderbaar maar duidelijk in je communicatie, collega’s kunnen op je bouwen en je weet teams te inspireren.
Niet alleen wat je kunt telt, we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en jouw verhaal! Neem jij ons hierin mee?
Gewoon
Wij bieden jou een dienstverband voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week. Daarbij hoort een bruto maandsalaris in FWG 55 met een maximum van €4.161,92. Dit is bij een dienstverband van 36 uur per week. Ook krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioen bij Zorg en Welzijn en 8% vakantietoeslag. Bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week, heb je per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren. Natuurlijk bieden wij ook een reis- en onkostenvergoeding.
Bijzonder
Bij Proteion krijg je naast een leuke baan, een passend salaris en fijne collega’s nog veel meer extraatjes. Je krijgt tijdens Dag van de Zorg en de feestdagen een leuke verrassing, er zijn personeelsverenigingen actief en via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP) kun je belast loon inwisselen voor iets moois. We zien talent in jou en helpen je dit te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Tot hoe ver je groeit, bepaal je zelf. Je mag jezelf zijn, binnen onze professionele kaders. Jouw eigenheid maakt wie je bent.
Jouw team
Alle Proteion locaties hebben een uniek karakter. Locatie Hornerheide ligt letterlijk in de bossen. Een locatie met kleinschalige groepswoningen voor ouderen met dementie. Rond de gezellige binnentuin liggen twaalf bungalows met elk een eigen tuintje. Samen met jouw drie collega teamleiders zijn jullie verantwoordelijk voor de locatie. Jouw team bestaat uit verpleegkundigen, EVV-ers, verzorgenden (IG), helpenden en zorghulpen.
'Als teamleider zet je medewerkers in hun kracht. Dat is gewoon bijzonder!'
Vind jij die kleine momenten in je werk ook groots? Dan hoor jij bij ons. Wij zijn Proteion! Natuurlijk zijn wij voor onze cliënten in Noord- en Midden-Limburg dichtbij en vertrouwd, maar dat zijn we vooral ook voor onze medewerkers. Wij zorgen voor wie bij ons werkt. En dat voel je. Want we zien wat jij kunt, maar vooral ook wie jij bent. We kijken vooruit naar de zorg van morgen en geven jou de kans om je professioneel te ontwikkelen. Maar tot welke hoogte je ook wilt groeien bij ons, we weten dat je het kleine niet uit het oog verliest. De momenten samen, dáár doen we het voor. Samen met je team, samen met de cliënt, maar ook samen met onze zorgpartners in de omgeving. We zorgen voor een warm welkom van nieuwe collega's, zodat zij zich snel thuis voelen binnen een team dat zich onderling helpt en ondersteunt en zodoende gezamenlijk doelen nastreeft en behaald.
Dat is gewoon bijzonder,
Welkom bij Proteion
|
|
Heb je een vraag over deze vacature?
|