Vind jij het creëren van bijzondere momenten ook zo belangrijk in je werk? Bouw je graag een band op met de cliënt en zit je vol goede ideeën? Dan hoor jij bij ons.
Als teamleider heb je de verantwoordelijkheid om de totale zorg aan de bewoners goed te organiseren. Hiervoor geef je integraal leiding en coach je een team. De teams bestaan uit verpleegkundigen, EVV-ers, verzorgenden (IG), helpenden en zorghulpen. Je ontvangt leiding van de tactisch manager.
Eén van de uitdagingen als teamleider is om het team verder te ontwikkelen richting zelfstandigheid. Je coacht de medewerkers op weg naar zelfstandigheid en zorgt dat de regie bij de medewerker ligt. Je zet medewerkers in hun kracht. Je bent een verbinder en schept de heldere kaders voor het team. Je weet een fijne teamsfeer te creëren. Je krijgt een belangrijke rol in het coachen van het team naar meer regie en zelforganisatie. We staan aan de start van deze ontwikkeling, dus er valt veel te ontwikkelen.
Je voert het personeelsbeleid uit; zo ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor werkplezier, in- en doorstroom van medewerkers en verzuimbegeleiding. Je signaleert aandachts- en verbeterpunten en pakt ze adequaat op. Zo lever je een bijdrage aan het tactisch beleid.
Uiteraard doe je dit vanuit een gezonde bedrijfsvoering en maak je de juiste keuzes om het beoogde resultaat te behalen.
Jij hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige, aangevuld met een managementopleiding, bij voorkeur op Hbo-niveau. Het coachen van teams en medewerkers is jou bekend, hierin heb je in het verleden al successen behaald. Je bent duidelijk in je communicatie, collega’s kunnen op je bouwen en je weet teams te inspireren.
Niet alleen wat je kunt telt, we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en jouw verhaal! Neem jij ons hierin mee?
Gewoon
Wij bieden jou een dienstverband voor de duur van 1 jaar met zicht op verlenging, gemiddeld 24 uur per week. Daarbij hoort een bruto maandsalaris in FWG 55 met een maximum van €4.161,92. Dit is bij een dienstverband van 36 uur per week. Ook krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een pensioen bij Zorg en Welzijn en 8% vakantietoeslag. Bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week, heb je per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren. Natuurlijk bieden wij ook een reis- en onkostenvergoeding.
Bijzonder
Bij Proteion krijg je naast een leuke baan, een passend salaris en fijne collega’s nog veel meer extraatjes. Je krijgt tijdens Dag van de Zorg en de feestdagen een leuke verrassing, er zijn personeelsverenigingen actief en via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP) kun je belast loon inwisselen voor iets moois. We zien talent in jou en helpen je dit te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Tot hoe ver je groeit, bepaal je zelf. Als teamleider zie je het talent in de medewerkers natuurlijk ook, en je geeft ze de ruimte om te ontwikkelen. Je mag jezelf zijn, binnen onze professionele kaders. Jouw eigenheid maakt wie je bent.
Jouw team
We hebben vanwege uitbreiding in de teamleidersformatie meerdere vacatures voor teamleider. Op locatie RCG in het centrum van Roermond is er ruimte voor een teamleider voor 32 uur en op locatie Roncalli te Roermond zoeken wij momenteel zelfs twee teamleiders voor 24-32 uur. Beide locaties zijn grote locaties maar kleinschalig georganiseerd. We hebben een focus op fijn wonen en welzijn maar de zorg moet excellent zijn. We richten ons met deze stadse locaties naar buiten en zijn derhalve een onderdeel van de gemeenschap. Op beide locaties is het een mooie combinatie van jonge medewerkers, oude rotten in het vak en veel leerlingen en medewerkers met verschillende achtergronden. Er wordt veel aandacht besteed aan opleiden. Omdat het een grote locatie betreft heb je twee of meer collega teamleiders op jouw locatie en is er voldoende ruimte om te sparren en voor overleg.
'Wij gaan ervoor zorgen dat jij je bij ons thuis voelt'
Vind jij die kleine momenten in je werk ook groots? Dan hoor jij bij ons.
Wij zijn Proteion. Natuurlijk zijn wij voor onze cliënten in Noord- en Midden-Limburg dichtbij en vertrouwd, maar dat zijn we vooral ook voor onze medewerkers. Wij zorgen voor wie bij ons werkt. En dat voel je. Want we zien wat jij kunt, maar vooral ook wie jij bent. We kijken vooruit naar de zorg van morgen en geven jou de kans om je professioneel te ontwikkelen. Maar tot welke hoogte je ook wilt groeien bij ons, we weten dat je het kleine niet uit het oog verliest. De momenten samen, dáár doen we het voor. Samen met je team, samen met de cliënt, maar ook samen met onze zorgpartners in de omgeving.
We gaan ervoor zorgen dat jij je bij ons thuis voelt, je inwerken, je ondersteunen wanneer je ergens tegenaan loopt en we zullen je feedback geven zodat je kan en mag leren. We willen graag een mix tussen ervaring en starters met frisse ideeën.
Dat is gewoon bijzonder,
Welkom bij Proteion
|
|
Heb je een vraag over deze vacature?
|